+7 (812) 209-00-99
Заказать обратный звонок
Заказать обратный звонок

Заполните, пожалуйста, все поля

Имя не введено

Телефон не введен

Телефон введен некорректно

Символы не введены

Запись на собеседование

Заполните, пожалуйста, все поля

Имя не введено

Возраст не введен

Телефон не введен

Телефон введен некорректно

Сообщение не введено

Символы не введены

Спасибо за проявленный интерес!
Мы с Вами свяжемся при первой возможности!

Вы переходите по ссылке другого города.
Хотите изменить домашний регион?

Дополнительные параметры поискаСкрыть дополнительные параметры поиска
Зарплата от руб. в часв месяц

Горячие Вакансии

Грузчик в сервис «Везу»

г. Санкт-Петербург

44070 руб/мес
Работник торгового зала в магазины Эльдорадо и М.Видео

г. Санкт-Петербург

29800 руб/мес
Комплектовщик на склад «Концепт Клаб»

г. Санкт-Петербург, ул. Кубинская, 75, корп. 1, склад №4

27840 руб/мес
Комплектовщик в распределительный центр Лента

г. Санкт-Петербург, ул. Запорожская, д. 12ВА

32600 руб/мес

В современных условиях стремительного развития торговой отрасли и роста конкуренции широта ассортимента играет далеко не последнюю роль. Очевидно, что покупатель предпочитает совершать покупки там, где есть изобильный выбор товаров, чтобы иметь возможность подобрать продукт, который устроит его и по своим свойствам, и по цене.

В свое время в Америке, где рост потребления стал заметен еще в начале 20 века, торговые организации столкнулись с проблемой учета товара и продаж — когда количество позиций ассортимента в магазине превышает несколько тысяч, для инвентаризаций и составления отчетности требуется слишком много персонала — одному или даже нескольким людям такие объемы не осилить чисто физически.

На помощь пришел технический прогресс: в 1974 году был изобретен сканер штрих-кодов, что позволило сократить фирмам-продавцам расходы на персонал и свело ошибки при инвентаризациях складов к минимуму. С тех пор сканер стал очень популярным инструментом учета и получил широкое распространение не только в магазинах, но и в заведениях общественного питания, а на рынке трудоустройства появилась вакансия сканировщика.

Как правило, этот сотрудник работает в прикассовой зоне, помогая кассиру производить учет проданной продукции: он наводит сканер на штрих-код товара, нажимает на кнопку, и в течение двух секунд вся информация о продукте фиксируется в отчетных файлах кассы и в чеке.

Благодаря этому обслуживание становится более оперативным, сокращаются очереди, и клиенты остаются довольными полученным сервисом, что, конечно, играет основную роль в формировании позитивного имиджа компании — продавца.

Работа сканировщика проста и незамысловата, поэтому не требует специальных навыков. От кандидата требуется внимательность и аккуратность, а пользоваться сканирующим прибором сможет научиться даже ребенок.

Если вы ищете вариант подработки со стабильным доходом и гибким графиком, или же имеете необходимость в заработке без отрыва от учебных процессов, то работа сканировщика — то, что вам нужно. Смены на этой вакансии длятся несколько часов, что дает возможность удачного совместительства с любой занятостью, а зарплатные выплаты на работе сканировщиком происходят часто и регулярно.

Условия работы:

  1. Сканирование штрих-кодов товара в предкассовой зоне гипермаркетов;
  2. Работа в крупнейших гипермаркетах Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
  3. Быстрое бесплатное обучение работе со сканером;
  4. График работы: 2×2.

Требования:

  1. Аккуратность, внимательность, умение общаться с людьми;
  2. Наличие действующей ЛМК.